Bisnis.com, JAKARTA – Ilmu akademis tidak hanya menjadi keharusan saat memasuki dunia kerja, namun soft skill juga menjadi nilai tambah dalam memajukan karir.

Banyak orang yang rela mengeluarkan uang untuk melatih soft skillnya agar lebih siap menghadapi tantangan lingkungan kerja.

Laporan dari uk.indeed.com dan eseibusinesschool.com, Senin (13/05/2024) Banyak soft skill yang bisa dilatih, mulai dari keterampilan berbicara hingga pemecahan masalah. Soft skill yang perlu dikuasai dalam dunia kerja adalah: 1. Komunikasi

Komunikasi merupakan kunci soft skill yang harus dimiliki setiap orang ketika memasuki dunia kerja. Keterampilan komunikasi yang baik dapat memudahkan dalam mengungkapkan pikiran dan ide untuk pengembangan bisnis.

Berikut ini soft skill komunikasi yang dapat dilatih Komunikasi Verbal: Anda dapat mempraktikkannya dengan berbicara dengan orang lain di tempat kerja, termasuk orang-orang di berbagai tingkat organisasi. Komunikasi nonverbal: Soft skill ini mencakup kemampuan memahami bahasa tubuh, menjaga kontak mata yang tepat, mengatur nada suara dan kosa kata, dan menggunakan gerak tubuh untuk menunjukkan keterlibatan. Komunikasi Tertulis: Anda bisa berlatih menggunakan komunikasi tertulis saat mengirimkan email perusahaan kepada pihak yang diinginkan. Komunikasi audiovisual: Keterampilan dapat dilatih menggunakan alat visualisasi digital seperti tayangan slide dan video saat memberikan presentasi atau bekerja di industri tertentu seperti industri desain. Mendengarkan secara aktif: Anda dilatih untuk lebih fokus pada apa yang pembicara katakan, menyimpan lebih banyak informasi, dan mengkonfirmasi dengan pertanyaan lanjutan bahwa Anda memahami ide dan instruksi mereka. 2. Kerja tim

Anda harus memiliki keterampilan kerja tim lunak yang baik, yang mencakup kemampuan berjejaring, berkomunikasi, dan bekerja sama untuk mencapai tujuan. Keterampilan ini akan membantu Anda melakukan tugas tim dengan lebih efektif, mengelola konflik, dan membangun hubungan yang lebih luas. 3. Pemecahan Masalah

Perusahaan sering kali menghadapi masalah kompleks seperti penetapan harga layanan, membangun tim, berurusan dengan banyak pelanggan, atau cara terbaik untuk membangun suatu produk. Orang dengan keterampilan pemecahan masalah dapat berpikir kreatif dan mengevaluasi berbagai kemungkinan solusi. 4. Berpikir kritis

Berpikir kritis adalah kemampuan menganalisis fakta untuk mengambil keputusan. Perusahaan membutuhkan soft skill tersebut untuk mengembangkan produk dan mencari solusi atas permasalahan yang muncul.

Berikut ini adalah aspek-aspek berpikir kritis

– Penelitian dan analisis data

– Pertimbangkan semua opsi dan hasil yang mungkin

– Mengelola dan mempertimbangkan risiko dan manfaat 5. Sikap positif

Sikap positif berarti Anda tetap optimis terhadap pekerjaan Anda, apapun tugas yang diberikan. Orang dengan keterampilan ini cenderung memiliki motivasi diri yang cukup dalam lingkungan kerja. Karena perusahaan lebih memilih untuk mempertahankan karyawan yang bermotivasi tinggi dan pekerja keras.

Lihat berita dan artikel lainnya di Google Berita dan saluran VA