Bisnis.com, Jakarta — Sumber daya manusia dari berbagai perusahaan dikumpulkan dan dibahas pada acara diskusi Human Capital Management (HCM) yang diselenggarakan oleh SBM ITB. Satu hal yang menonjol adalah peran perempuan dalam dunia kerja masih rendah. 

Direktur Sumber Daya Manusia PT Pupuk Indonesia Tbk. Tina T Kemala Intan mengatakan berdasarkan beberapa penelitian, review dan pengalamannya sendiri bekerja di banyak perusahaan berbeda selama puluhan tahun, peran perempuan dalam dunia kerja sangatlah penting. 

Menurutnya, kehadiran perempuan, terutama di beberapa bisnis yang masih didominasi laki-laki, dapat meningkatkan kinerja perusahaan bahkan pada tingkat produktivitas. 

Hal tersebut disampaikannya pada pembicaraan HCM di Jakarta, Kamis (3/). Oktober 2024). 

Menurut pengalamannya, dengan hadirnya perempuan di dunia kerja, lingkungan kerja menjadi lebih fleksibel dan nyaman karena pekerjanya tidak semuanya laki-laki. 

“Saya ingat saat pertama kali bergabung dengan Semen Indonesia, saya satu-satunya perempuan di direksi. Setelah itu, kata staf, lantai 3 sutradara menjadi lebih berwarna karena dia. 

Untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi perempuan, permasalahan keselamatan perlu diperhatikan tidak hanya secara fisik tetapi juga psikologis. 

“Oleh karena itu, perempuan yang ingin bekerja umumnya juga mencari keamanan mental bagi dirinya. Apakah mereka berpikir kebutuhan mereka akan dipenuhi oleh manajer mereka? Mereka sering mendapat banyak waktu istirahat, namun dibandingkan dengan laki-laki, hal tersebut tidak terjadi. Menikah,” jelasnya.

Lihat berita dan artikel lainnya di saluran Google Berita dan WA