Bisnis.com, Jakarta – Kemajuan teknologi membuat berbagai pekerjaan bisa dilakukan secara jarak jauh, sehingga menciptakan profesi baru yang belum ada sebelumnya.

Salah satu profesi tersebut, Asisten Virtual, kini banyak diminati di kalangan perusahaan dan pemimpin bisnis.

Singkatnya, asisten virtual adalah seseorang yang memberikan layanan administratif dan dukungan bisnis dari jarak jauh kepada individu atau bisnis. Perusahaan semakin tertarik dengan peran asisten virtual karena lebih efisien dan efektif.

Tania Gromenko, CEO perusahaan asisten virtual SGB VA, mengatakan salah satu kelebihan asisten virtual adalah mereka tidak memerlukan ruang kantor khusus seperti asisten tradisional.

Sehingga perusahaan tidak perlu mengeluarkan uang untuk memperluas ruang kantornya. Asisten virtual dapat melakukan tugas tertentu yang diperlukan oleh bisnis atau klien individu untuk mendukung bisnis mereka.

Perubahan pola kerja yang memungkinkan kerja jarak jauh telah memperluas peran yang diberikan kepada asisten virtual, tambahnya.

“Saat ini, asisten virtual dapat melakukan berbagai peran, mulai dari asisten pribadi, entri data, manajemen media sosial, layanan pelanggan, manajemen email, penjadwalan, dan banyak lagi.” Dia katanya.

Tania menambahkan, karir asisten virtual kini semakin menarik bagi mereka yang membutuhkan fleksibilitas dalam merencanakan waktunya.

“Seperti kita ketahui, banyak orang yang membutuhkan fleksibilitas waktu dalam pekerjaannya. Tidak jarang menemukan asisten virtual dengan klien dari berbagai negara. “Mengingat pasokan dan permintaan saat ini, SGB VA hadir untuk menyediakan asisten virtual yang berkualitas.” Berikut beberapa tips memilih asisten virtual yang tepat 1. Ketahui kebutuhan Anda

Sebelum Anda menyewa asisten virtual, Anda perlu memahami apa yang Anda cari. Asisten yang berbeda memiliki kekuatan dan kelemahan yang berbeda, dan tidak semuanya sesuai dengan kebutuhan Anda.

Tentukan anggaran Anda dan hubungan Anda dengan VA.

Mengetahui apa yang Anda cari akan membantu Anda membuat daftar pekerjaan yang solid, mengeksplorasi pilihan Anda, dan membuat pilihan yang membuat Anda bahagia. 2. Carilah keterampilan yang tepat

Saat Anda memulai pencarian VA, pelajari semua yang Anda bisa tentang kandidat Anda dan keterampilan mereka.

Cari tahu apa yang mereka tawarkan dan apa yang telah mereka lakukan. Pastikan mereka adalah tipe VA yang Anda butuhkan dan mereka berspesialisasi dalam tugas Anda.

Anda juga perlu memastikan VA memahami semua keterampilan teknis yang diperlukan. Periksa apakah mereka memiliki keterampilan dengan QuickBooks, Microsoft Word, WordPress, atau perangkat lunak lain yang perlu Anda gunakan selama hubungan Anda. 3. Dapatkan hasil maksimal dari wawancara

Saat menyewa VA, Anda disarankan untuk memberikan perhatian dan perhatian khusus pada proses wawancara. Pastikan untuk melakukan panggilan video kepada mereka.

Pastikan untuk mengajukan banyak pertanyaan tentang pengalaman dan keahlian mereka. Wawancarai mereka secara menyeluruh dan tanyakan bagaimana mereka akan menangani berbagai situasi dan menyelesaikan tugas Anda. Selain itu, pastikan Anda terikat dengan mereka dan menyukai kepribadiannya.

Lihat berita dan cerita lainnya di Google Berita dan Saluran WA