Bisnis.com, JAKARTA – Unicorn Fishery mengumumkan pemberhentian (PHK) tidak berdampak pada kondisi keuangan perusahaan. Perusahaan juga mengklaim bahwa pengabaian tersebut bukanlah akibat dari teknologi musim dingin.

Gibran Huzaifah, CEO dan Co-Founder eFishery, mengatakan perampingan yang dilakukan perusahaannya bukanlah sebuah kelangsungan hidup, melainkan rencana jangka panjang.

“Manfaat eFishery bukan kita kehabisan uang sehingga harus PHK dan pengurangan [staf] untuk bisa bertahan, tapi Gibran tidak, Rabu (4/9/2024) Parle Senayan, Jakarta “Keamanan finansial” dia. katanya.

Gibran mengatakan, keputusan eFisery sudah terlambat.

“Ini keputusan jangka panjang, bukan jangka pendek, kita harus bertahan tahun depan, tapi bagaimana rencana ini bisa dilaksanakan dalam jangka panjang,” ujarnya.

Selain itu, setiap PHK atau restrukturisasi yang dilakukan eFishery telah mengubah strategi bisnis perusahaan menjadi bisnis yang layak dan berkelanjutan.

“Masalah PHK adalah soal keberlanjutan. “Jadi sebenarnya PHK ini ada hubungannya dengan restrukturisasi kita,” ujarnya.

Pasalnya, eFisery mampu melatih petani dari tradisional ke digital selama tiga tahun terakhir. Oleh karena itu, demi mencapai tingkat keuntungan yang diinginkan perusahaan, tim eFishery yang bekerja di lapangan mulai dikurangi.

“Jadi lebih baik memastikan keuntungan dan keberlanjutan adalah cara kerjanya, karena semakin besar masalahnya, semakin besar biayanya dan semakin rendah biayanya sehingga keuntungannya meningkat,” ujarnya.

Meski demikian, Gibran memastikan para pegawai yang terdampak sedang menjalani proses transisi, mendapatkan tunjangan karyawan, dan tidak ada kekhawatiran untuk berhenti. Karena ada kekhawatiran di pasar mengenai teknologi musim dingin.

“Sebenarnya kita lihat hanya karena restrukturisasi industri leverage, ada digitalisasi, kita lihat unit-unit bisnis bisa digabungkan agar lebih efisien, akhirnya harus kita lakukan,” imbuhnya.

Di sisi lain, Gibran menyebut investor mendukung keputusan eFishery. Ia menambahkan, perseroan mengedepankan arah strategis, struktur, personel, dan proses internal.

Ia juga mengakui bahwa eFishery telah memutuskan untuk mengubah arah strategisnya menuju digitalisasi, integrasi, ekosistem end-to-end dan peningkatan pendapatan, oleh karena itu restrukturisasi sedang dilakukan.

“Investor kami yang ada seharusnya sudah diberitahu sebelumnya [of the PHK] dan yang penting adalah perusahaan dapat bertahan untuk jangka waktu yang lama dan pemantauan mereka yang akurat dapat memastikan bahwa kami beroperasi secara efisien namun tidak kehilangan talenta-talenta utama; , “katanya.

Simak berita dan artikel lainnya di Google News dan WA Channel