Bisnis.com, JAKARTA – Saat Anda bekerja, kreativitas dan sikap inovatif bukan lagi pilihan bagi Anda.

Sangat penting bagi Anda untuk terus memberikan umpan balik positif di tempat kerja Anda.

Berbeda dengan saat Anda masih kecil, di mana Anda mempunyai kesempatan untuk mengeksplorasi dan mengembangkan kreativitas Anda sebebas mungkin.

Kreativitas di tempat kerja lebih sulit. Dilansir dari Vantage Circle, berikut tips agar lebih efektif dalam bekerja: 1. Membangun hubungan baik dan kepercayaan.

Kebanyakan pertemanan di tempat kerja terjalin dengan cepat. Lebih dari 50 persen pertemanan didapat dalam beberapa minggu, sementara 22 persen berteman setelah beberapa bulan.

Saat bekerja sama dalam suatu proyek, penting untuk membangun hubungan baik dengan karyawan lain, meskipun mereka berasal dari departemen atau divisi yang berbeda dengan Anda.

Hal ini sangat berguna untuk mendapatkan perspektif berbeda dalam diskusi apa pun. Menurut studi LinkedIn, pertemanan di tempat kerja membuat Anda lebih bahagia di kantor. Hal ini dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas Anda dalam bekerja.

Jika Anda dan pasangan saling percaya, Anda bisa lebih terbuka dengan pasangan, sehingga bisa mengembangkan tujuan pribadi. 2. Saling mempertimbangkan

Brainstorming merupakan suatu proses pertukaran ide dan mengenai ide yang sudah ada. Hal ini dapat menyebabkan Anda menjadi lebih kreatif, fokus, dan vokal dalam ide-ide Anda.

Keterampilan yang disebutkan di sini mengacu pada kemampuan Anda untuk menemukan solusi atas setiap masalah yang Anda hadapi. Dengan begitu, Anda tidak akan takut pendapat Anda tidak didengar. 3. Atur meja Anda

Desain tempat kerja Anda memainkan peran penting. Jika tampilan meja dan kantor Anda membosankan, Anda mungkin akan bosan dan cepat tertidur.

Anda dapat membuat perbedaan di tempat Anda bekerja, setidaknya di meja kerja Anda. Anda dapat menambahkan aksesoris berbeda dengan warna favorit Anda, seperti vas dengan tanaman artifisial. Anda dapat mengatur pencahayaan yang tepat untuk meningkatkan proses berpikir kreatif Anda. 4. Mainkan permainan untuk mengalirkan kreativitas Anda

Anda harus memainkan permainan tim di kantor Anda jika memungkinkan. Permainan dengan rekan kerja dapat meningkatkan hubungan interpersonal.

Olahraga dapat mendorong keberagaman dan inklusi di tempat kerja. Jika Anda seorang administrator di kantor Anda, carilah permainan yang tidak memerlukan banyak peralatan dan waktu. 5. Latihan

Pada tahun 2005, Journal of Creativity Research menunjukkan bahwa olahraga ringan dapat meningkatkan pemikiran kreatif secara signifikan. Anda dapat menggunakan ini di tempat kerja.

Alangkah baiknya jika kantor Anda menawarkan program kesehatan kantor, seperti berbagai program olah raga atau olah raga komunitas. 6. Latih apresiasi

Setiap pemikiran kreatif harus diperhatikan dan diapresiasi. Ini dapat membantu Anda menyegarkan pikiran dan menampilkan versi terbaik diri Anda. Anda bisa berterima kasih pada diri sendiri dan kolega Anda.

Jika Anda seorang manajer, Anda dapat menghormati karyawan Anda dengan memberikan persetujuan, mengundang mereka makan siang, atau menghargai mereka di rapat staf. 7. Evaluasi kembali diri Anda sendiri

Perbaikan diri adalah proses memperkuat kreativitas. Hal ini dapat membantu Anda merefleksikan apa yang telah Anda capai dan apa yang perlu ditingkatkan di masa depan.

Dengan cara ini, Anda dapat mengidentifikasi masalah yang Anda hadapi dengan lebih baik. (Rafi Abid Wibisono)

Simak berita dan artikel lainnya di Google Berita dan saluran WA