Bisnis.com, JAKARTA – Di tengah tantangan bisnis yang semakin meningkat, kebutuhan akan tenaga kerja yang terlatih dan siap pakai sangatlah penting.

Sayangnya, menurut Asvin Djanuarsjaf, salah satu pendiri Talentlitica, masih terdapat kesenjangan antara permintaan dunia usaha akan pekerja terampil yang memahami instruksi dengan baik dan siap pakai dengan keterampilan yang dimiliki para pencari kerja.

“Kami melihat adanya kesenjangan antara kebutuhan industri akan pekerja terampil yang memahami instruksi dengan baik dan siap menggunakan serta keterampilan yang dimiliki para pencari kerja,” kata Aswin Djanuarsjaf, salah satu pendiri Talentlitic.

Berbekal observasi tersebut, timnya membuat aplikasi untuk mengisi kesenjangan tersebut dengan menyediakan aplikasi “SIAP” (Security Profile and Information Recognition Account), sebuah solusi pengujian baru yang dirancang untuk mengukur kesiapan pekerja kerah biru di Indonesia.

Dikatakannya, ini merupakan alat ukur yang tepat dan obyektif bagi perusahaan untuk membangun budaya keterlibatan karyawan, meningkatkan produktivitas, dan mencapai tujuan bisnisnya.

Dijelaskannya, aplikasi ini dirancang khusus untuk mengukur kesiapan pekerja kerah biru, dan merupakan alat ukur yang akurat dan obyektif dalam menilai pemahaman dan kepatuhan pekerja terhadap instruksi kerja dan standar keselamatan.

Dengan mengidentifikasi potensi talenta sejak dini, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi, mengurangi bahaya di tempat kerja, dan pada akhirnya meningkatkan produktivitas dan daya saing industri.

Lihat berita dan artikel lainnya di Google Berita dan saluran VA