Bisnis.com, XHAKARTA – PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA) meraih penghargaan manajemen talenta paling mengesankan kategori BUMN dari Manajemen PPM pada acara temu klien bertajuk Kreativitas dalam Aksi Menuju Masa Depan 2024 pada Rabu (11/06) ) di Gedung Manajemen PPM, Jakarta.

Penghargaan ini diterima langsung dari Senior Vice President (SVP) Human Capital WIKA, Suli Fatimah. WIKA meraih penghargaan ini karena dinilai konsisten dalam meningkatkan keterampilan dan memiliki peta yang matang dalam mengembangkan potensi setiap pegawai.

Atas inovasi dan keberhasilannya dalam menerapkan strategi manajemen terkait kebutuhan industri, WIKA dinilai layak menerima penghargaan ini. WIKA mempunyai rencana untuk melayani sumber daya manusia (SDM) sesuai kebutuhan organisasi dan bisnis, melakukan pemetaan pegawai (assessment) secara berkala dan memiliki program pengelolaan talenta berkelanjutan yang strategis.

Dengan memupuk budaya organisasi yang kuat dan progresif, WIKA berkomitmen tidak hanya mengutamakan kandidat yang memiliki kualifikasi teknis unggul, namun juga memastikan keselarasan dengan nilai-nilai perusahaan dan budaya AKHLAK.

Penghargaan ini juga merupakan pengakuan atas praktik penilaian SDM berkelanjutan yang diterapkan WIKA. Dengan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang unggul, WIKA telah membangun landasan yang kokoh dalam mengembangkan talenta berkualitas dan menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif.

Praktik pengelolaan sumber daya manusia yang inovatif ini memberikan dampak positif terhadap budaya kerja selain memberikan kinerja yang baik bagi perusahaan.

Direktur Manajemen dan Transformasi Human Capital, Hadjar Seti Adji mengatakan di era digitalisasi ini, WIKA telah memberikan fasilitas pelatihan dan pengembangan keterampilan digital bagi pegawai untuk meningkatkan kompetensi dan kesiapan menghadapi perubahan.

“WIKA memiliki pelatihan berbasis self learning dalam bentuk video melalui platform internal Perusahaan yaitu LMS (Learning Management System) yang dapat diakses kapanpun dan dimanapun,” ujarnya.

Hadjar mengatakan program ini merupakan upaya WIKA untuk menciptakan lingkungan yang mendukung bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan berinovasi, sehingga setiap orang mempunyai kesempatan untuk mencapai potensi maksimalnya dengan membangun budaya kerja yang progresif dan stabil.

“Kami optimis dapat memberikan kontribusi positif bagi industri, serta menjadi inspirasi di bidang manajemen talenta,” tutupnya.

Sebagai informasi, acara temu klien manajemen PPM bertajuk Kreativitas dalam Aksi Menuju Masa Depan 2024 dihadiri oleh para eksekutif HR dari beberapa perusahaan ternama di Indonesia.

Lihat berita dan artikel lainnya di Google News dan saluran WA